Attentia vs Easypay Group
Vergelijk de dienstverlening, zonder rangschikking of klantenscore.
| Criterium |  Attentia |  Easypay Group |
|---|---|---|
| Erkend sociaal secretariaat | Ja. Erkend via Attentia, erkend sociaal secretariaat VZW, nr. 110. Bron: officiële lijst op 20 juni 2025, gepubliceerd op 15 juli 2025. | Ja. De erkenning betreft SSE VZW, nr. 920, dat Easypay als zijn sociaal secretariaat aanduidt. Easypay Group is geen afzonderlijke erkende rechtspersoon onder dat nummer. Bron: officiële lijst op 20 juni 2025, gepubliceerd op 15 juli 2025. |
| Laatst gecontroleerd | 2026-11-02 | 2026-11-02 |
| Type | Sociaal secretariaat | Type te verifiëren |
| Diensten | De externe preventiedienst is een andere vzw, 0409.440.463. Attentia ondersteunt arbeidsreglementen en arbeidsovereenkomsten. Attentia combineert sociaal secretariaat en externe preventie en bescherming als kernactiviteiten. | Easypay biedt volledige loonverwerking, deeltaken of hulp ter plaatse. Het totaalpakket omvat bruto-nettoberekeningen, vakantiegeld en eindejaarspremies. |
| Prijsmodel | Niet geverifieerd | Niet geverifieerd |
| Voor welke bedrijven | Het sociaal secretariaat ondersteunt ook arbeidsovereenkomsten en arbeidsreglementen. Daarmee bevat het aanbod zowel de terugkerende looncyclus als het kader waarin werknemers werken. Voor een groeiende onderneming kan het zinvol zijn om dat naast preventie en digitale administratie te onderzoeken. Die geschiktheid is een interpretatie van de diensten, geen onafhankelijk oordeel over rendement of kwaliteit. Wie al goede eigen systemen heeft, moet vooral laten zien hoe gegevens worden uitgewisseld. Wie nog veel handmatig organiseert, moet eerst bepalen welke stap werkelijk het meeste werk veroorzaakt. | Easypay is op basis van deze documentatie vooral een interessante gesprekspartner wanneer je nog moet bepalen hoeveel payrollwerk intern blijft. Dat kan een groeiende kmo zijn, maar ook een organisatie die al kennis heeft en gericht aanvulling zoekt. Het criterium is niet een onbewezen grootteklasse of prijsvoordeel, maar de gewenste verdeling van taken. Wie alles bij één externe partij wil onderbrengen, kan de volledige formule onderzoeken; wie eigen expertise wil behouden, heeft reden om de deeltaken en ondersteuning ter plaatse afzonderlijk te bespreken. |
| Andere opties overwegen | Een overtuigend voorstel maakt daarom één gekozen proces volledig zichtbaar, inclusief uitzonderingen, toegang en menselijke controle. Volg bijvoorbeeld een nieuwe medewerker van contract en looninput tot de eventuele planning binnen preventie. Vraag vervolgens welke modules en entiteiten betrokken zijn en welke kosten bij ieder onderdeel horen. De geraadpleegde bronnen geven geen complete prijs, implementatieduur of onafhankelijk gemeten foutreductie voor jouw onderneming. Attentia beoordelen betekent hier niet de breedste catalogus belonen, maar nagaan of de gewenste verbindingen concreet worden ingericht zonder rollen, contracten en gegevensgrenzen uit het oog te verliezen. | De bruikbare conclusie is daarom een getekende taakverdeling, gekoppeld aan de juiste contractpartij. Laat voor één loonmaand zien wat jij invoert, wat Easypay controleert en welke uitzonderingen apart worden behandeld. Bespreek ook of de beschreven formule op het oudere my-domein overeenkomt met het voorstel dat je nu krijgt. De overname en de verschillende webomgevingen maken die verduidelijking relevant, maar bewijzen geen probleem. Ze zijn een reden om actuele afspraken zwaarder te laten wegen dan een historische merkbeschrijving of een algemene belofte over ontzorging. |
FAQ
Vraag twee offertes voor dezelfde taken, vergelijk kosten en controleer de taakverdeling en software.
Attentia: bronnen
- Het sociaal secretariaat is ATTENTIA sociaal secretariaat vzw, 0406.607.271. Bron · 2026-11-02
- De externe preventiedienst is een andere vzw, 0409.440.463. Bron · 2026-11-02
- Attentia ondersteunt arbeidsreglementen en arbeidsovereenkomsten. Bron · 2026-11-02
- DOTS is het HR-platform voor grote ondernemingen. Bron · 2026-11-02
- Attentia combineert sociaal secretariaat en externe preventie en bescherming als kernactiviteiten. Bron · 2026-11-02
Easypay Group: bronnen
- Easypay biedt volledige loonverwerking, deeltaken of hulp ter plaatse. Bron · 2026-11-02
- Het totaalpakket omvat bruto-nettoberekeningen, vakantiegeld en eindejaarspremies. Bron · 2026-11-02
- Easypay stelt een Payroll Advisor, Office Manager en Account Manager samen als vast team. Bron · 2026-11-02
- De privacyverklaring onderscheidt Easypay Group van zijn entiteiten. Bron · 2026-11-02
- Easypay publiceert sociaaljuridische nieuwsflashes en verwijst naar een ouder archief. Bron · 2026-11-02