Attentia vs SD Worx
Vergelijk de dienstverlening, zonder rangschikking of klantenscore.
| Criterium |  Attentia |  SD Worx |
|---|---|---|
| Erkend sociaal secretariaat | Ja. Erkend via Attentia, erkend sociaal secretariaat VZW, nr. 110. Bron: officiële lijst op 20 juni 2025, gepubliceerd op 15 juli 2025. | Ja. De erkenning betreft SD VZW, nr. 640, niet alle ondernemingen van de SD Worx-groep. Bron: officiële lijst op 20 juni 2025, gepubliceerd op 15 juli 2025. |
| Laatst gecontroleerd | 2026-11-02 | 2026-11-02 |
| Type | Sociaal secretariaat | Sociaal secretariaat |
| Diensten | De externe preventiedienst is een andere vzw, 0409.440.463. Attentia ondersteunt arbeidsreglementen en arbeidsovereenkomsten. Attentia combineert sociaal secretariaat en externe preventie en bescherming als kernactiviteiten. | SD Worx ondersteunt kmo’s van loonberekening tot jaarlijkse opgaves. Loon- en personeelsadministratie kan volledig of gedeeltelijk worden uitbesteed. SD Worx ondersteunt nieuwe werkgevers met loonkostensimulaties en administratie. |
| Prijsmodel | Niet geverifieerd | Niet geverifieerd |
| Voor welke bedrijven | Het sociaal secretariaat ondersteunt ook arbeidsovereenkomsten en arbeidsreglementen. Daarmee bevat het aanbod zowel de terugkerende looncyclus als het kader waarin werknemers werken. Voor een groeiende onderneming kan het zinvol zijn om dat naast preventie en digitale administratie te onderzoeken. Die geschiktheid is een interpretatie van de diensten, geen onafhankelijk oordeel over rendement of kwaliteit. Wie al goede eigen systemen heeft, moet vooral laten zien hoe gegevens worden uitgewisseld. Wie nog veel handmatig organiseert, moet eerst bepalen welke stap werkelijk het meeste werk veroorzaakt. | De sterkste reden om SD Worx te onderzoeken is volgens deze analyse de keuze tussen verschillende werkverdelingen en digitale trajecten. Die breedte kan relevant zijn als je eigen HR-team, managers en externe software samen een loonproces moeten dragen. Ze is minder doorslaggevend wanneer je alleen een stabiele, eenvoudige loonadministratie zoekt en nauwelijks extra toepassingen gebruikt. Een compacter secretariaat met een duidelijk afgebakende opdracht kan dan beter aansluiten. Dat is een verschil in behoefte, niet een uitspraak over de prestaties van SD Worx. |
| Andere opties overwegen | Een overtuigend voorstel maakt daarom één gekozen proces volledig zichtbaar, inclusief uitzonderingen, toegang en menselijke controle. Volg bijvoorbeeld een nieuwe medewerker van contract en looninput tot de eventuele planning binnen preventie. Vraag vervolgens welke modules en entiteiten betrokken zijn en welke kosten bij ieder onderdeel horen. De geraadpleegde bronnen geven geen complete prijs, implementatieduur of onafhankelijk gemeten foutreductie voor jouw onderneming. Attentia beoordelen betekent hier niet de breedste catalogus belonen, maar nagaan of de gewenste verbindingen concreet worden ingericht zonder rollen, contracten en gegevensgrenzen uit het oog te verliezen. | Laat daarom niet de groepsnaam, maar een concreet proces de doorslag geven. Voor een organisatie met AFAS hoort de gegevensuitwisseling in het voorstel; voor een eerste werkgever eerder de opstart en de resterende administratie. De kmo-pagina werkt met een offerte op maat, zodat software, uitbesteding en bijkomende begeleiding niet als vanzelf één prijs vormen. Pas wanneer je weet welke mensen en systemen meedoen, krijgt die offerte betekenis. Een Europese achtergrond is context; de afgesproken Belgische loonmaand blijft de eigenlijke aankoop. |
FAQ
Vraag twee offertes voor dezelfde taken, vergelijk kosten en controleer de taakverdeling en software.
Attentia: bronnen
- Het sociaal secretariaat is ATTENTIA sociaal secretariaat vzw, 0406.607.271. Bron · 2026-11-02
- De externe preventiedienst is een andere vzw, 0409.440.463. Bron · 2026-11-02
- Attentia ondersteunt arbeidsreglementen en arbeidsovereenkomsten. Bron · 2026-11-02
- DOTS is het HR-platform voor grote ondernemingen. Bron · 2026-11-02
- Attentia combineert sociaal secretariaat en externe preventie en bescherming als kernactiviteiten. Bron · 2026-11-02
SD Worx: bronnen
- SD Worx ondersteunt kmo’s van loonberekening tot jaarlijkse opgaves. Bron · 2026-11-02
- Loon- en personeelsadministratie kan volledig of gedeeltelijk worden uitbesteed. Bron · 2026-11-02
- Kmo-klanten krijgen een vaste contactpersoon. Bron · 2026-11-02
- SD Worx vermeldt 34 kantoren in België. Bron · 2026-11-02
- SD Worx ondersteunt nieuwe werkgevers met loonkostensimulaties en administratie. Bron · 2026-11-02