Attentia vs Securex
Vergelijk de dienstverlening, zonder rangschikking of klantenscore.
| Criterium |  Attentia |  Securex |
|---|---|---|
| Erkend sociaal secretariaat | Ja. Erkend via Attentia, erkend sociaal secretariaat VZW, nr. 110. Bron: officiële lijst op 20 juni 2025, gepubliceerd op 15 juli 2025. | Ja. Erkend via Securex, sociaal secretariaat VZW, nr. 120. Bron: officiële lijst op 20 juni 2025, gepubliceerd op 15 juli 2025. |
| Laatst gecontroleerd | 2026-11-02 | 2026-11-02 |
| Type | Sociaal secretariaat | Sociaal secretariaat |
| Diensten | De externe preventiedienst is een andere vzw, 0409.440.463. Attentia ondersteunt arbeidsreglementen en arbeidsovereenkomsten. Attentia combineert sociaal secretariaat en externe preventie en bescherming als kernactiviteiten. | Een vaste klantenadviseur coördineert de loonberekeningen. Bij permanente ondersteuning neemt de klantenadviseur de payroll over van ingave tot loonberekening. |
| Prijsmodel | Niet geverifieerd | Er is geen gecontroleerd tarief beschikbaar. Officient is niet inbegrepen in het tarief per persoon. |
| Voor welke bedrijven | Het sociaal secretariaat ondersteunt ook arbeidsovereenkomsten en arbeidsreglementen. Daarmee bevat het aanbod zowel de terugkerende looncyclus als het kader waarin werknemers werken. Voor een groeiende onderneming kan het zinvol zijn om dat naast preventie en digitale administratie te onderzoeken. Die geschiktheid is een interpretatie van de diensten, geen onafhankelijk oordeel over rendement of kwaliteit. Wie al goede eigen systemen heeft, moet vooral laten zien hoe gegevens worden uitgewisseld. Wie nog veel handmatig organiseert, moet eerst bepalen welke stap werkelijk het meeste werk veroorzaakt. | Securex past volgens deze redactionele lezing op een shortlist wanneer je payrollcapaciteit, planninggegevens en eventueel preventievragen tegelijk wilt bekijken. De onderbouwing zit in het gedocumenteerde dienstenbereik en de specifieke Shyfter-route, niet in tevredenheidsclaims. Voor een werkgever met een eenvoudige loonmaand kan een kleiner secretariaat met een beperkte opdracht voldoende zijn. Wie al sterke afzonderlijke HR- en preventiepartners heeft, kan ook bewust voor die specialisten blijven kiezen. Dat maakt Securex niet minder goed; het maakt de breedte voor die onderneming minder doorslaggevend. |
| Andere opties overwegen | Een overtuigend voorstel maakt daarom één gekozen proces volledig zichtbaar, inclusief uitzonderingen, toegang en menselijke controle. Volg bijvoorbeeld een nieuwe medewerker van contract en looninput tot de eventuele planning binnen preventie. Vraag vervolgens welke modules en entiteiten betrokken zijn en welke kosten bij ieder onderdeel horen. De geraadpleegde bronnen geven geen complete prijs, implementatieduur of onafhankelijk gemeten foutreductie voor jouw onderneming. Attentia beoordelen betekent hier niet de breedste catalogus belonen, maar nagaan of de gewenste verbindingen concreet worden ingericht zonder rollen, contracten en gegevensgrenzen uit het oog te verliezen. | Een passend voorstel moet daarom drie gesprekken niet door elkaar laten lopen: wie berekent, wie levert gecontroleerde prestaties aan en wie behandelt preventie? Soms zal Securex meerdere delen verzorgen, soms alleen de loonverwerking. Laat één terugkerend probleem uit jouw organisatie door dat traject volgen, bijvoorbeeld een gewijzigde planning met een afwezigheid. Zo toets je de samenhang zonder die vooraf aan te nemen. De relevante differentiator is hier de mogelijkheid om verschillende werkgeversdiensten te bespreken, met behoud van heldere grenzen tussen hun taken. |
FAQ
Vraag twee offertes voor dezelfde taken, vergelijk kosten en controleer de taakverdeling en software.
Attentia: bronnen
- Het sociaal secretariaat is ATTENTIA sociaal secretariaat vzw, 0406.607.271. Bron · 2026-11-02
- De externe preventiedienst is een andere vzw, 0409.440.463. Bron · 2026-11-02
- Attentia ondersteunt arbeidsreglementen en arbeidsovereenkomsten. Bron · 2026-11-02
- DOTS is het HR-platform voor grote ondernemingen. Bron · 2026-11-02
- Attentia combineert sociaal secretariaat en externe preventie en bescherming als kernactiviteiten. Bron · 2026-11-02
Securex: bronnen
- Customer care is elke werkdag bereikbaar van 8 tot 18 uur. Bron · 2026-11-02
- Een vaste klantenadviseur coördineert de loonberekeningen. Bron · 2026-11-02
- Securex biedt tijdelijke ondersteuning via outsourcingconsultants. Bron · 2026-11-02
- Bij permanente ondersteuning neemt de klantenadviseur de payroll over van ingave tot loonberekening. Bron · 2026-11-02
- Securex beschrijft Lex4you als juridische bibliotheek met modeldocumenten en policies. Bron · 2026-11-02
- De lijst in het Staatsblad van 15 juli 2025 vermeldt SECUREX, SECRETARIAT SOCIAL A.S.B.L. onder nummer 120. Bron · 2026-11-02