Sociaal secretariaat
Securex: diensten, prijzen en ervaringen
Waarom de combinatie van loonverwerking, externe preventie en planningkoppelingen relevant kan zijn, zonder daar automatische samenhang uit af te leiden.
- Type
- Sociaal secretariaat
- Erkend sociaal secretariaat
- Ja (120)
- Laatst gecontroleerd
- 2026-11-02
Erkend via Securex, sociaal secretariaat VZW, nr. 120. Bron: officiële lijst op 20 juni 2025, gepubliceerd op 15 juli 2025.
Profiel op basis van gecontroleerde bronnen, zonder rangschikking of klantenscore. Gratis en vrijblijvend vergelijken.
Officiële websiteGecontroleerde informatie
| Informatie | Bron | Gecontroleerd op |
|---|---|---|
| Customer care is elke werkdag bereikbaar van 8 tot 18 uur. | Securex: sociaal secretariaat en payrollondersteuning | |
| Een vaste klantenadviseur coördineert de loonberekeningen. | Securex: sociaal secretariaat en payrollondersteuning | |
| Securex biedt tijdelijke ondersteuning via outsourcingconsultants. | Securex: sociaal secretariaat en payrollondersteuning | |
| Bij permanente ondersteuning neemt de klantenadviseur de payroll over van ingave tot loonberekening. | Securex: sociaal secretariaat en payrollondersteuning | |
| Securex beschrijft Lex4you als juridische bibliotheek met modeldocumenten en policies. | Securex: sociaal secretariaat en payrollondersteuning | |
| De lijst in het Staatsblad van 15 juli 2025 vermeldt SECUREX, SECRETARIAT SOCIAL A.S.B.L. onder nummer 120. | Liste des secrétariats sociaux agréés d’employeurs / Lijst van de erkende sociale secretariaten van werkgevers , Moniteur belge / Belgisch Staatsblad, 15.07.2025, [2025/202050] |
Voor welke bedrijven?
Securex past volgens deze redactionele lezing op een shortlist wanneer je payrollcapaciteit, planninggegevens en eventueel preventievragen tegelijk wilt bekijken. De onderbouwing zit in het gedocumenteerde dienstenbereik en de specifieke Shyfter-route, niet in tevredenheidsclaims. Voor een werkgever met een eenvoudige loonmaand kan een kleiner secretariaat met een beperkte opdracht voldoende zijn. Wie al sterke afzonderlijke HR- en preventiepartners heeft, kan ook bewust voor die specialisten blijven kiezen. Dat maakt Securex niet minder goed; het maakt de breedte voor die onderneming minder doorslaggevend.
Wanneer andere opties vergelijken?
Een passend voorstel moet daarom drie gesprekken niet door elkaar laten lopen: wie berekent, wie levert gecontroleerde prestaties aan en wie behandelt preventie? Soms zal Securex meerdere delen verzorgen, soms alleen de loonverwerking. Laat één terugkerend probleem uit jouw organisatie door dat traject volgen, bijvoorbeeld een gewijzigde planning met een afwezigheid. Zo toets je de samenhang zonder die vooraf aan te nemen. De relevante differentiator is hier de mogelijkheid om verschillende werkgeversdiensten te bespreken, met behoud van heldere grenzen tussen hun taken.
Diensten
- Een vaste klantenadviseur coördineert de loonberekeningen.
- Bij permanente ondersteuning neemt de klantenadviseur de payroll over van ingave tot loonberekening.
Prijzen en prijsmodel
Er is geen gecontroleerd tarief beschikbaar. Officient is niet inbegrepen in het tarief per persoon.
Vergelijk Securex met andere aanbieders