Easypay Group vs Securex
Vergelijk de dienstverlening, zonder rangschikking of klantenscore.
| Criterium |  Easypay Group |  Securex |
|---|---|---|
| Erkend sociaal secretariaat | Ja. De erkenning betreft SSE VZW, nr. 920, dat Easypay als zijn sociaal secretariaat aanduidt. Easypay Group is geen afzonderlijke erkende rechtspersoon onder dat nummer. Bron: officiële lijst op 20 juni 2025, gepubliceerd op 15 juli 2025. | Ja. Erkend via Securex, sociaal secretariaat VZW, nr. 120. Bron: officiële lijst op 20 juni 2025, gepubliceerd op 15 juli 2025. |
| Laatst gecontroleerd | 2026-11-02 | 2026-11-02 |
| Type | Type te verifiëren | Sociaal secretariaat |
| Diensten | Easypay biedt volledige loonverwerking, deeltaken of hulp ter plaatse. Het totaalpakket omvat bruto-nettoberekeningen, vakantiegeld en eindejaarspremies. | Een vaste klantenadviseur coördineert de loonberekeningen. Bij permanente ondersteuning neemt de klantenadviseur de payroll over van ingave tot loonberekening. |
| Prijsmodel | Niet geverifieerd | Er is geen gecontroleerd tarief beschikbaar. Officient is niet inbegrepen in het tarief per persoon. |
| Voor welke bedrijven | Easypay is op basis van deze documentatie vooral een interessante gesprekspartner wanneer je nog moet bepalen hoeveel payrollwerk intern blijft. Dat kan een groeiende kmo zijn, maar ook een organisatie die al kennis heeft en gericht aanvulling zoekt. Het criterium is niet een onbewezen grootteklasse of prijsvoordeel, maar de gewenste verdeling van taken. Wie alles bij één externe partij wil onderbrengen, kan de volledige formule onderzoeken; wie eigen expertise wil behouden, heeft reden om de deeltaken en ondersteuning ter plaatse afzonderlijk te bespreken. | Securex past volgens deze redactionele lezing op een shortlist wanneer je payrollcapaciteit, planninggegevens en eventueel preventievragen tegelijk wilt bekijken. De onderbouwing zit in het gedocumenteerde dienstenbereik en de specifieke Shyfter-route, niet in tevredenheidsclaims. Voor een werkgever met een eenvoudige loonmaand kan een kleiner secretariaat met een beperkte opdracht voldoende zijn. Wie al sterke afzonderlijke HR- en preventiepartners heeft, kan ook bewust voor die specialisten blijven kiezen. Dat maakt Securex niet minder goed; het maakt de breedte voor die onderneming minder doorslaggevend. |
| Andere opties overwegen | De bruikbare conclusie is daarom een getekende taakverdeling, gekoppeld aan de juiste contractpartij. Laat voor één loonmaand zien wat jij invoert, wat Easypay controleert en welke uitzonderingen apart worden behandeld. Bespreek ook of de beschreven formule op het oudere my-domein overeenkomt met het voorstel dat je nu krijgt. De overname en de verschillende webomgevingen maken die verduidelijking relevant, maar bewijzen geen probleem. Ze zijn een reden om actuele afspraken zwaarder te laten wegen dan een historische merkbeschrijving of een algemene belofte over ontzorging. | Een passend voorstel moet daarom drie gesprekken niet door elkaar laten lopen: wie berekent, wie levert gecontroleerde prestaties aan en wie behandelt preventie? Soms zal Securex meerdere delen verzorgen, soms alleen de loonverwerking. Laat één terugkerend probleem uit jouw organisatie door dat traject volgen, bijvoorbeeld een gewijzigde planning met een afwezigheid. Zo toets je de samenhang zonder die vooraf aan te nemen. De relevante differentiator is hier de mogelijkheid om verschillende werkgeversdiensten te bespreken, met behoud van heldere grenzen tussen hun taken. |
FAQ
Vraag twee offertes voor dezelfde taken, vergelijk kosten en controleer de taakverdeling en software.
Easypay Group: bronnen
- Easypay biedt volledige loonverwerking, deeltaken of hulp ter plaatse. Bron · 2026-11-02
- Het totaalpakket omvat bruto-nettoberekeningen, vakantiegeld en eindejaarspremies. Bron · 2026-11-02
- Easypay stelt een Payroll Advisor, Office Manager en Account Manager samen als vast team. Bron · 2026-11-02
- De privacyverklaring onderscheidt Easypay Group van zijn entiteiten. Bron · 2026-11-02
- Easypay publiceert sociaaljuridische nieuwsflashes en verwijst naar een ouder archief. Bron · 2026-11-02
Securex: bronnen
- Customer care is elke werkdag bereikbaar van 8 tot 18 uur. Bron · 2026-11-02
- Een vaste klantenadviseur coördineert de loonberekeningen. Bron · 2026-11-02
- Securex biedt tijdelijke ondersteuning via outsourcingconsultants. Bron · 2026-11-02
- Bij permanente ondersteuning neemt de klantenadviseur de payroll over van ingave tot loonberekening. Bron · 2026-11-02
- Securex beschrijft Lex4you als juridische bibliotheek met modeldocumenten en policies. Bron · 2026-11-02
- De lijst in het Staatsblad van 15 juli 2025 vermeldt SECUREX, SECRETARIAT SOCIAL A.S.B.L. onder nummer 120. Bron · 2026-11-02