Sociaal secretariaat
Liantis: diensten, prijzen en ervaringen
De oorsprong uit ADMB, Zenito en Provikmo verklaart de brede invalshoek. Wat daarvan relevant is voor een werkgever, en wat niet automatisch samenvalt.
- Type
- Sociaal secretariaat
- Erkend sociaal secretariaat
- Ja (510)
- Laatst gecontroleerd
- 2026-11-02
Erkend via Liantis ESS VZW, nr. 510. Bron: officiële lijst op 20 juni 2025, gepubliceerd op 15 juli 2025.
Profiel op basis van gecontroleerde bronnen, zonder rangschikking of klantenscore. Gratis en vrijblijvend vergelijken.
Officiële websiteGecontroleerde informatie
| Informatie | Bron | Gecontroleerd op |
|---|---|---|
| Klanten worden ondersteund door een duo van persoonlijke klantenadviseurs. | Liantis: sociaal secretariaat en begeleiding van werkgevers | |
| Liantis vermeldt de opmaak van een arbeidsreglement als dienstverlening. | Liantis: sociaal secretariaat en begeleiding van werkgevers | |
| Liantis berekent sociale bijdragen en bedrijfsvoorheffing op de lonen. | Liantis: sociaal secretariaat en begeleiding van werkgevers | |
| Liantis biedt hulp bij sociale inspecties. | Liantis: sociaal secretariaat en begeleiding van werkgevers | |
| Liantis geeft sociaal-juridisch advies over onder meer aanwerving, afwezigheden en ontslag. | Liantis: sociaal secretariaat en begeleiding van werkgevers | |
| De lijst in het Staatsblad van 15 juli 2025 vermeldt LIANTIS SSA A.S.B.L. onder nummer 510. | Liste des secrétariats sociaux agréés d’employeurs / Lijst van de erkende sociale secretariaten van werkgevers , Moniteur belge / Belgisch Staatsblad, 15.07.2025, [2025/202050] |
Voor welke bedrijven?
Liantis hoort volgens deze lezing vooral op een shortlist wanneer je loonadministratie samen met bredere werkgeversformaliteiten wilt organiseren. De oorsprong en het actuele secretariaatsaanbod geven daarvoor inhoudelijke aanknopingspunten. Die breedte is geen uniek kwaliteitsbewijs: andere groepen combineren eveneens diensten en specialisten. Als jouw onderneming al sterke partners voor ondernemingsadministratie, preventie en HR heeft, kan een puur op payroll gerichte leverancier beter passen. Je koopt dan bewust minder samenhang, omdat je die elders al zelf hebt ingericht.
Wanneer andere opties vergelijken?
Het juiste gesprek vertrekt dus niet van alles onder één dak, maar van de volgende werkgeversstap. Voor een starter kan dat een arbeidsreglement en eerste loonverwerking zijn; voor een vereniging een sectorale instaproute; voor een grotere administratie de aansluiting met AFAS. Laat per route vastleggen wat inbegrepen is, wie adviseert en wie wijzigingen verwerkt. Zo wordt de historische combinatie van activiteiten een toetsbaar voorstel voor jouw organisatie. De groepsidentiteit helpt de vragen kiezen, maar neemt de beoordeling van de concrete samenwerking niet over.
Diensten
- Liantis berekent sociale bijdragen en bedrijfsvoorheffing op de lonen.
- Liantis geeft sociaal-juridisch advies over onder meer aanwerving, afwezigheden en ontslag.
Prijzen en prijsmodel
Er is geen gecontroleerd prijsmodel beschikbaar.
Vergelijk Liantis met andere aanbieders