Easypay Group vs Liantis
Vergelijk de dienstverlening, zonder rangschikking of klantenscore.
| Criterium |  Easypay Group |  Liantis |
|---|---|---|
| Erkend sociaal secretariaat | Ja. De erkenning betreft SSE VZW, nr. 920, dat Easypay als zijn sociaal secretariaat aanduidt. Easypay Group is geen afzonderlijke erkende rechtspersoon onder dat nummer. Bron: officiële lijst op 20 juni 2025, gepubliceerd op 15 juli 2025. | Ja. Erkend via Liantis ESS VZW, nr. 510. Bron: officiële lijst op 20 juni 2025, gepubliceerd op 15 juli 2025. |
| Laatst gecontroleerd | 2026-11-02 | 2026-11-02 |
| Type | Type te verifiëren | Sociaal secretariaat |
| Diensten | Easypay biedt volledige loonverwerking, deeltaken of hulp ter plaatse. Het totaalpakket omvat bruto-nettoberekeningen, vakantiegeld en eindejaarspremies. | Liantis berekent sociale bijdragen en bedrijfsvoorheffing op de lonen. Liantis geeft sociaal-juridisch advies over onder meer aanwerving, afwezigheden en ontslag. |
| Prijsmodel | Niet geverifieerd | Niet geverifieerd |
| Voor welke bedrijven | Easypay is op basis van deze documentatie vooral een interessante gesprekspartner wanneer je nog moet bepalen hoeveel payrollwerk intern blijft. Dat kan een groeiende kmo zijn, maar ook een organisatie die al kennis heeft en gericht aanvulling zoekt. Het criterium is niet een onbewezen grootteklasse of prijsvoordeel, maar de gewenste verdeling van taken. Wie alles bij één externe partij wil onderbrengen, kan de volledige formule onderzoeken; wie eigen expertise wil behouden, heeft reden om de deeltaken en ondersteuning ter plaatse afzonderlijk te bespreken. | Liantis hoort volgens deze lezing vooral op een shortlist wanneer je loonadministratie samen met bredere werkgeversformaliteiten wilt organiseren. De oorsprong en het actuele secretariaatsaanbod geven daarvoor inhoudelijke aanknopingspunten. Die breedte is geen uniek kwaliteitsbewijs: andere groepen combineren eveneens diensten en specialisten. Als jouw onderneming al sterke partners voor ondernemingsadministratie, preventie en HR heeft, kan een puur op payroll gerichte leverancier beter passen. Je koopt dan bewust minder samenhang, omdat je die elders al zelf hebt ingericht. |
| Andere opties overwegen | De bruikbare conclusie is daarom een getekende taakverdeling, gekoppeld aan de juiste contractpartij. Laat voor één loonmaand zien wat jij invoert, wat Easypay controleert en welke uitzonderingen apart worden behandeld. Bespreek ook of de beschreven formule op het oudere my-domein overeenkomt met het voorstel dat je nu krijgt. De overname en de verschillende webomgevingen maken die verduidelijking relevant, maar bewijzen geen probleem. Ze zijn een reden om actuele afspraken zwaarder te laten wegen dan een historische merkbeschrijving of een algemene belofte over ontzorging. | Het juiste gesprek vertrekt dus niet van alles onder één dak, maar van de volgende werkgeversstap. Voor een starter kan dat een arbeidsreglement en eerste loonverwerking zijn; voor een vereniging een sectorale instaproute; voor een grotere administratie de aansluiting met AFAS. Laat per route vastleggen wat inbegrepen is, wie adviseert en wie wijzigingen verwerkt. Zo wordt de historische combinatie van activiteiten een toetsbaar voorstel voor jouw organisatie. De groepsidentiteit helpt de vragen kiezen, maar neemt de beoordeling van de concrete samenwerking niet over. |
FAQ
Vraag twee offertes voor dezelfde taken, vergelijk kosten en controleer de taakverdeling en software.
Easypay Group: bronnen
- Easypay biedt volledige loonverwerking, deeltaken of hulp ter plaatse. Bron · 2026-11-02
- Het totaalpakket omvat bruto-nettoberekeningen, vakantiegeld en eindejaarspremies. Bron · 2026-11-02
- Easypay stelt een Payroll Advisor, Office Manager en Account Manager samen als vast team. Bron · 2026-11-02
- De privacyverklaring onderscheidt Easypay Group van zijn entiteiten. Bron · 2026-11-02
- Easypay publiceert sociaaljuridische nieuwsflashes en verwijst naar een ouder archief. Bron · 2026-11-02
Liantis: bronnen
- Klanten worden ondersteund door een duo van persoonlijke klantenadviseurs. Bron · 2026-11-02
- Liantis vermeldt de opmaak van een arbeidsreglement als dienstverlening. Bron · 2026-11-02
- Liantis berekent sociale bijdragen en bedrijfsvoorheffing op de lonen. Bron · 2026-11-02
- Liantis biedt hulp bij sociale inspecties. Bron · 2026-11-02
- Liantis geeft sociaal-juridisch advies over onder meer aanwerving, afwezigheden en ontslag. Bron · 2026-11-02
- De lijst in het Staatsblad van 15 juli 2025 vermeldt LIANTIS SSA A.S.B.L. onder nummer 510. Bron · 2026-11-02